หลักสูตรอบรม “การใช้ปัญญาประดิษฐ์กับการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ตลอดชีวิตของบุคลากร”
ความสำคัญ
ในยุคที่เทคโนโลยีและนวัตกรรมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ตลอดชีวิตของบุคลากรเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาความสามารถในการแข่งขันขององค์กร การนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากรจะช่วยให้การเรียนรู้มีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของแต่ละบุคคล และสามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา ซึ่งจะช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะและความรู้ได้อย่างต่อเนื่อง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ประโยชน์ของการอบรม
- เพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากร
- พัฒนาทักษะในการใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์
- เพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากรในองค์กร
- ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในองค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากร
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากรในองค์กร
หัวข้อวิชาที่สำคัญ
- ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์และการประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้
- เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์สำหรับการเรียนรู้ เช่น Adaptive Learning, Personalized Learning, Gamification
- การใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการวิเคราะห์ช่องว่างทักษะและการออกแบบหลักสูตรการเรียนรู้
- การพัฒนาและการใช้งานแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์
- การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์
- การส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในองค์กรด้วยการใช้ปัญญาประดิษฐ์
- กรณีศึกษาและแนวทางปฏิบัติที่ดีในการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้
โครงสร้างหลักสูตร
- ระยะเวลาการอบรม: 2 วัน (12 ชั่วโมง)
- รูปแบบการอบรม: บรรยาย, กิจกรรมกลุ่ม, workshop, กรณีศึกษา
- จำนวนผู้เข้าอบรม: 20-30 คน
- สื่อการสอน: เอกสารประกอบการบรรยาย, วิดีโอ, ซอฟต์แวร์สำหรับการปฏิบัติ
การประเมินผล
- แบบทดสอบก่อนและหลังการอบรม
- การประเมินผลงานจากกิจกรรม workshop และกรณีศึกษา
- แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้าอบรม
- ติดตามผลการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานหลังการอบรม 3-6 เดือน
หลักสูตรนี้โครงสร้างและเนื้อหาของหลักสูตรสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มเป้าหมาย