หลักสูตรอบรม “การใช้ปัญญาประดิษฐ์กับการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ตลอดชีวิตของบุคลากร”

ในยุคที่เทคโนโลยีและนวัตกรรมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ตลอดชีวิตของบุคลากรเป็นสิ่งสำคัญในการรักษาความสามารถในการแข่งขันขององค์กร การนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากรจะช่วยให้การเรียนรู้มีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของแต่ละบุคคล และสามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา ซึ่งจะช่วยให้บุคลากรพัฒนาทักษะและความรู้ได้อย่างต่อเนื่อง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประโยชน์ของการอบรม

  1. เพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากร
  2. พัฒนาทักษะในการใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์
  3. เพิ่มประสิทธิภาพในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากรในองค์กร
  4. ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในองค์กร

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากร
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ของบุคลากรในองค์กร

หัวข้อวิชาที่สำคัญ

  1. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์และการประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้
  2. เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์สำหรับการเรียนรู้ เช่น Adaptive Learning, Personalized Learning, Gamification
  3. การใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการวิเคราะห์ช่องว่างทักษะและการออกแบบหลักสูตรการเรียนรู้
  4. การพัฒนาและการใช้งานแพลตฟอร์มการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์
  5. การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วยปัญญาประดิษฐ์
  6. การส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในองค์กรด้วยการใช้ปัญญาประดิษฐ์
  7. กรณีศึกษาและแนวทางปฏิบัติที่ดีในการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้

โครงสร้างหลักสูตร

  • ระยะเวลาการอบรม: 2 วัน (12 ชั่วโมง)
  • รูปแบบการอบรม: บรรยาย, กิจกรรมกลุ่ม, workshop, กรณีศึกษา
  • จำนวนผู้เข้าอบรม: 20-30 คน
  • สื่อการสอน: เอกสารประกอบการบรรยาย, วิดีโอ, ซอฟต์แวร์สำหรับการปฏิบัติ
Image Not Found
Image Not Found

การประเมินผล

  1. แบบทดสอบก่อนและหลังการอบรม
  2. การประเมินผลงานจากกิจกรรม workshop และกรณีศึกษา
  3. แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้าอบรม
  4. ติดตามผลการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานหลังการอบรม 3-6 เดือน

 หลักสูตรนี้โครงสร้างและเนื้อหาของหลักสูตรสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มเป้าหมาย