ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์ ส่งผลให้ระบบบริการสุขภาพต้องปรับตัวครั้งใหญ่เพื่อรองรับความต้องการที่เพิ่มขึ้นและซับซ้อนมากขึ้น โรงพยาบาลจำเป็นต้องพัฒนาทั้งด้านโครงสร้างพื้นฐาน ระบบบริการ และบุคลากร เพื่อให้สามารถจัดบริการที่มีคุณภาพสูงและสร้างความยั่งยืนทางการเงิน ซึ่งการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นมิตรกับผู้สูงอายุเป็นจุดเริ่มต้นที่สำคัญ โดยต้องออกแบบสภาพแวดล้อมตามหลัก Universal Design ใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะในการอำนวยความสะดวก และจัดให้มีพื้นที่เฉพาะสำหรับผู้สูงอายุที่ครบวงจร ควบคู่ไปกับการพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์เฉพาะทางสำหรับผู้สูงอายุที่ครอบคลุมตั้งแต่การส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การรักษา และการฟื้นฟูสมรรถภาพ Harvard Asia Academy ขอนำเสนอ 10 กลยุทธ์และมาตรการสำคัญเพื่อการพัฒนาระบบบริการโรงพยาบาลเพื่อรองรับสังคมผู้สูงอายุ ที่ครอบคลุมตั้งแต่การบริหารจัดการ การพัฒนาสภาพแวดล้อมและระบบนิเวศในโรงพยาบาล การบริหารและพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ การส่งเสริมสุขภาพแก่ผู้สูงอายุในโรงพยาบาล การป้องกันโรค การรักษาโรคด้วยความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ การฟื้นฟูสุขภาพ การเสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อการสร้างโอกาสทางรายได้ การดูแลอย่างต่อเนื่องถึงที่บ้าน การส่งต่อการดูแลผู้ป่วยระยะท้าย การจัดบริการแบบพรีเมี่ยม การแพทย์แม่นยำในระดับบุคคลที่สมคุณค่า การสร้างการมีส่วนร่วมของครอบครัวในการดูแลผู้ป่วยสูงอายุ และการสร้างนวัตกรรมบริการสุขภาพที่เกิดคุณค่าและมูลค่า ดังรายละเอียดต่อไปนี้
