ประเทศไทยกำลังเผชิญกับความท้าทายสำคัญในภาคการเกษตร อันเนื่องมาจากการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในภาคการเกษตรที่มีแรงงานส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุ ซึ่งส่งผลกระทบต่อผลิตภาพการผลิตและการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ อย่างไรก็ตาม ความท้าทายนี้สามารถแปรเปลี่ยนเป็นโอกาสได้ หากมีการบริหารจัดการและพัฒนาอย่างเป็นระบบ จากการวิเคราะห์ของ Harvard Asia Academy พบว่า ความสำเร็จของการพัฒนาแรงงานผู้สูงอายุภาคเกษตรจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ เอกชน สถาบันการศึกษา และชุมชน โดยการประยุกต์ใช้แนวปฏิบัติที่ดีจากนานาประเทศมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับบริบทของไทย พร้อมทั้งพัฒนาระบบการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การพัฒนาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน และการพัฒนาแรงงานผู้สูงอายุภาคเกษตรไทยไม่เพียงแต่จะช่วยรักษาความมั่นคงทางอาหารและเศรษฐกิจของประเทศ แต่ยังเป็นการยกระดับคุณภาพชีวิตของเกษตรกรผู้สูงอายุให้สามารถดำรงชีวิตได้อย่างมีศักดิ์ศรีและมีความสุข อันจะนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนของภาคการเกษตรไทยในระยะยาว Harvard Asia Academy ขอนำเสนอการวิเคราะห์และแนวทางการจัดการแรงงานภาคการเกษตรของประเทศไทย ดังนี้
