หลักสูตรอบรม “การใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อการจัดการความรู้สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน

ในยุคเศรษฐกิจฐานความรู้ การจัดการความรู้เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรม เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืน การนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาประยุกต์ใช้ในการจัดการความรู้จะช่วยให้องค์กรสามารถจัดเก็บ วิเคราะห์ แบ่งปัน และใช้ประโยชน์จากความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในองค์กร

ประโยชน์ของการอบรม

  1. เพิ่มความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการจัดการความรู้
  2. พัฒนาทักษะในการใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ในการจัดการความรู้
  3. เพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บ วิเคราะห์ แบ่งปัน และใช้ประโยชน์จากความรู้ในองค์กร
  4. ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในองค์กร

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการจัดการความรู้
  2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ในการจัดการความรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบการจัดการความรู้และการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในองค์กร

หัวข้อวิชาที่สำคัญ

  1. ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจัดการความรู้และการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์
  2. การใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการจัดเก็บและจัดระบบความรู้ในองค์กร
  3. การประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการวิเคราะห์และค้นหาความรู้ที่จำเป็น
  4. การใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการแบ่งปันและเผยแพร่ความรู้ในองค์กร
  5. การประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการสร้างองค์ความรู้ใหม่และนวัตกรรม
  6. การใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการวัดและประเมินผลการจัดการความรู้ในองค์กร
  7. การพัฒนาวัฒนธรรมการเรียนรู้และการจัดการความรู้ด้วยการใช้ปัญญาประดิษฐ์
  8. กรณีศึกษาและแนวทางปฏิบัติที่ดีในการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อการจัดการความรู้

โครงสร้างหลักสูตร

  • ระยะเวลาการอบรม: 3 วัน (18 ชั่วโมง)
  • รูปแบบการอบรม: บรรยาย, กิจกรรมกลุ่ม, workshop, กรณีศึกษา
  • จำนวนผู้เข้าอบรม: 20-30 คน
  • สื่อการสอน: เอกสารประกอบการบรรยาย, วิดีโอ, ซอฟต์แวร์สำหรับการปฏิบัติ
Image Not Found
Image Not Found

การประเมินผล

  1. แบบทดสอบก่อนและหลังการอบรม
  2. การประเมินผลงานจากกิจกรรม workshop และกรณีศึกษา
  3. แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้เข้าอบรม
  4. ติดตามผลการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานหลังการอบรม 3-6 เดือน

 หลักสูตรนี้โครงสร้างและเนื้อหาของหลักสูตรสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมของกลุ่มเป้าหมาย