การบริหารจัดการแพทย์ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มสมรรถนะ มีความสุข และสมดุลในคุณภาพชีวิต เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องให้ความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากแพทย์เป็นบุคลากรที่มีบทบาทสำคัญในการให้บริการทางการแพทย์แก่ผู้ป่วย การที่แพทย์สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มสมรรถนะ มีความสุข และมีสมดุลในคุณภาพชีวิต ไม่เพียงแต่จะช่วยให้การรักษาผู้ป่วยเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ยังส่งผลต่อสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ของแพทย์เองด้วย Harvard Asia Academy มีแนวปฏิบัติที่ดีในระดับโลกในการพัฒนาการบริหารจัดการแพทย์ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มสมรรถนะ มีความสุข และสมดุลในคุณภาพชีวิตเป็นสิ่งสำคัญที่โรงพยาบาลควรให้ความสำคัญ การจัดการที่มีประสิทธิภาพ การสร้างความสุขในการทำงาน และการสร้างสมดุลในคุณภาพชีวิตจะช่วยให้แพทย์มีความพร้อมในการให้บริการทางการแพทย์อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นการสร้างความไว้วางใจและความพึงพอใจให้กับผู้ป่วยในระยะยาว และนี้คือตัวอย่างกลยุทธ์ และมาตรการ
