หลักสูตรอบรม “กระบวนการถ่ายทอดกลยุทธ์
เพื่อการนำไปปฏิบัติแบบครบวงจรที่ยั่งยืน

การถ่ายทอดกลยุทธ์เป็นกระบวนการสำคัญที่เชื่อมโยงแผนกลยุทธ์สู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม การถ่ายทอดกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพช่วยให้บุคลากรทุกระดับเข้าใจและนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติได้อย่างสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ซึ่งนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายขององค์กรอย่างยั่งยืน การพัฒนาทักษะในการถ่ายทอดกลยุทธ์จึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้นำและผู้บริหารในทุกระดับ

หลักการ

  1. การสื่อสารกลยุทธ์อย่างชัดเจน เข้าใจง่าย และสอดคล้องกับบริบทขององค์กร
  2. การแปลงกลยุทธ์สู่แผนปฏิบัติการและตัวชี้วัดที่สามารถวัดผลได้
  3. การมีส่วนร่วมของบุคลากรในการถ่ายทอดและนำกลยุทธ์ไปปฏิบัติ
  4. การพัฒนาสมรรถนะและการสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรในการขับเคลื่อนกลยุทธ์
  5. การติดตาม ประเมินผล และปรับปรุงกระบวนการถ่ายทอดกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจความสำคัญและหลักการของกระบวนการถ่ายทอดกลยุทธ์
  2. เพื่อพัฒนาทักษะในการสื่อสารและถ่ายทอดกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถแปลงกลยุทธ์สู่แผนปฏิบัติการและตัวชี้วัดที่ชัดเจน
  4. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการสร้างความผูกพันของบุคลากรในการขับเคลื่อนกลยุทธ์

หัวข้อวิชาที่สำคัญ

  1. แนวคิดและความสำคัญของการถ่ายทอดกลยุทธ์
  2. กระบวนการและขั้นตอนในการถ่ายทอดกลยุทธ์
  3. เทคนิคการสื่อสารและการนำเสนอกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพ
  4. การแปลงกลยุทธ์สู่แผนปฏิบัติการและการกำหนดตัวชี้วัด
  5. การสร้างการมีส่วนร่วมและความผูกพันของบุคลากรในการขับเคลื่อนกลยุทธ์
  6. การพัฒนาสมรรถนะและการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติตามกลยุทธ์
  7. การติดตาม ประเมินผล และการปรับปรุงกระบวนการถ่ายทอดกลยุทธ์

โครงสร้างหลักสูตร

  • ระยะเวลา : 3 วัน (18 ชั่วโมง)
  • รูปแบบ : การบรรยาย กิจกรรมกลุ่ม การอภิปราย การระดมสมอง และกรณีศึกษา
  • กลุ่มเป้าหมาย : ผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการฝ่ายกลยุทธ์ และผู้นำทีมในทุกระดับ
Image Not Found
Image Not Found

การประเมินผล

  1. การทดสอบความรู้ก่อนและหลังการอบรม
  2. การประเมินการมีส่วนร่วมในกิจกรรมและการอภิปรายกลุ่ม
  3. การนำเสนอแผนการถ่ายทอดกลยุทธ์ของหน่วยงานหรือองค์กร
  4. การประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าอบรมต่อเนื้อหา วิทยากร และการจัดการอบรม

หลักสูตรนี้มุ่งเน้นให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ ความเข้าใจ และทักษะที่จำเป็นในการถ่ายทอดกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถแปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม และสร้างการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการขับเคลื่อนกลยุทธ์อย่างยั่งยืน ซึ่งจะนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ขององค์กรในระยะยาว